JE SUIS UNE Sénégalaise DE LA TECH, ET TOI ?
Sénégalaises In Tech est un club d'affaires dédié à booster les opportunités d’affaires, de carrière, de réseautage et de promotion des femmes entrepreneures et professionnelles en technologie. En s’appuyant sur l’expertise de ses membres, ce réseau propose aussi sa branche d'intermédiation AIT SERVICES pour réaliser tout type de prestation de services d'accompagnement ou de consultance par ses expertes (gestion de projets, interventions, formations, accompagnement & conception de solutions technologiques),permettant de mettre le savoir-faire des femmes au service des entreprises et des organisations.
INSPIRER
Pour amplifier les voix des femmes et inspirer les générations futures. Pour démystifier la place de la femme dans la technologie.
CONNECTER
Pour bâtir un réseau pluridisciplinaire et solidaire au service de l'écosystème technologique africain francophone.
OUTILLER
Pour contribuer au renforcement des capacités des femmes et viser continuellement l'excellence.
Notre Mission
+ 300 MEMBRES au sénégal
Bâtir un vivier panafricain s'expertise en technologie pour renforcer l'impact des femmes dans l'industrie du numérique au Sénégal et dans nos pays d'implantation en Afrique francophone.
Nous croyons fermement que la technologie, en tant que levier de développement économique et de transformation sociétale, doit être inclusive et refléter les talents et les perspectives de toutes les composantes de la société, en particulier celles des femmes.
Sénégalaises In Tech s’engage également dans le plaidoyer pour l’inclusion numérique, l’accès au financement des startups féminines et la valorisation des rôles modèles. Notre vision est de positionner les femmes africaines comme actrices incontournables de la transformation numérique du continent
En Afrique, seulement 9 % des start-ups ont des dirigeants femmes (Venture Capital) Et ces start-ups ont reçu moins de 3% des $5 milliards d’investissements en capital-risque perçus par les start-ups du continent.
3%
L’ONU Femmes révèle que, dans des pays à moyen ou faible revenu, les disparités entre hommes et femmes dans le numérique ont entraîné une réduction du PIB de 1 milliard de dollars au cours des dix dernières années. Un chiffre qui pourrait croître de 50 % d’ici à 2025.
50%
La plupart des pays comptent moins de 20 % de jeunes filles diplômées en STEM. Les femmes ne représentent que 30 % des chercheurs en Afrique subsaharienne, et elles sont moins bien payées (Unesco). L’Unesco indique aussi que les femmes ne représentent que 30 % des professionnels tech en Afrique (2023)
30%
NOS MISSIONS
Accès aux marchés
Nous promouvons les solutions technologiques des femmes entrepreneures africaines pour accroître leurs opportunités commerciales et la création d'emplois.
Role Models
Nous mettons en avant des femmes leaders dans la tech pour inspirer et motiver la prochaine génération.
Plaidoyer
Nous défendons activement l’inclusion numérique des femmes auprès des décideurs et des bailleurs de fonds.
Networking
Nous créons des espaces de connexion et de collaboration pour renforcer les opportunités professionnelles des femmes dans la tech.
Formation
Nous renforçons les compétences des femmes grâce à des programmes, webinaires et l'accès à des ressources adaptées pour améliorer leur compétitivité.
Recherche de financement
Nous œuvrons pour la création de fonds et de solutions de financement dédiés aux startups dirigées par des femmes.
Bureau
Sénégalaises In Tech
Le bureau de Sénégalaises In Tech est composé de femmes passionnées et déterminées à transformer le paysage technologique en Côte d'Ivoire et en Afrique francophone. Chacune des membres du bureau apporte son expertise, sa vision et son engagement pour faire avancer la mission de l’association : inspirer, connecter et outiller les femmes dans le secteur numérique.
Nos missions :
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Définir les orientations stratégiques de l’association pour maximiser son impact.
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Coordonner les projets et les initiatives en faveur de l’inclusion des femmes dans la tech.
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Renforcer les partenariats avec les acteurs publics, privés et institutionnels.
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Créer des opportunités d’affaires et de visibilité pour nos membres.
Amandine NEGOTI
Présidente
YAMA HUB
Ndeye Fatou SENE
Vice-Présidente
Fondatrice et gérante de Tàmbali Advisory et Agence Rama
Awa SARR
Secrétaire Générale
Job Title
Emma VIDAL
Trésorière
Job Title
Longa Andréa MBUYAMBA
Présidente AFRICAINES IN TECH
"Défions ensemble les normes, créons un réseau puissant et forgeons des opportunités qui changent la donne pour les femmes du continent. Notre raison d'être, est de créer un impact durable, de valoriser notre communauté et de relever les défis audacieux de l'industrie technologique."
Sophie TALL
Vice-Présidente
"Africaines in Tech, c'est bien plus qu'un réseau : c'est une force collective qui révèle le potentiel des femmes africaines dans la technologie et façonne l'avenir numérique de notre continent."
Longa Andréa MBUYAMBA
Fondatrice ABIDJANAISES IN TECH
Présidente AFRICAINES IN TECH
Défions ensemble les normes, créons un réseau puissant et forgeons des opportunités qui changent la donne pour les femmes du continent. Notre raison d'être, est de créer un impact durable, de valoriser notre communauté et de relever les défis audacieux de l'industrie technologique.
Sophie TALL
Vice-Présidente AFRICAINES IN TECH
Africaines in Tech, c'est bien plus qu'un réseau : c'est une force collective qui révèle le potentiel des femmes africaines dans la technologie et façonne l'avenir numérique de notre continent.
AFRICAINES IN TECH
L'équipe AFRICAINES IN TECH est dédiée à dupliquer le modèle de Abidjanaises In Tech sur l'ensemble des pays francophones ciblés par l'équipe projet en les faisant bénéficier du réseau et de l'expériences des chapitres déjà établis.
Nos organes de conseils
Les HeForShe sont des alliés essentiels dans la promotion de l’égalité des genres. Leur engagement démontre que l’inclusion des femmes dans la tech n’est pas seulement un enjeu féminin, mais un combat collectif pour un avenir plus juste et innovant.
#HeForShe
Cette année, Sénégalaises in Tech souhaite mobiliser davantage ses mentors en créant un Advisory Board, un espace où leurs expertises et conseils stratégiques guideront nos actions pour renforcer l’impact de notre réseau et soutenir l’inclusion des femmes dans la tech.